为引导准毕业年级学生尽早树立正确就业观，掌握求职技能，提升自身综合能力和就业竞争力，欧语学院于本月开展了第八届就业力大赛学院初赛，帮助2022届学生群体自我成长，更加从容的迈入充实且有意义的毕业年级。

4月21日下午，简历撰写与面试准备专题讲座在线上正式开讲。本次活动的特邀讲师左忠心老师结合我院同学提交的简历，深入翔实地分析了优秀简历的共性。从简历作用、简历撰写前、简历版面、简历内容等五个方面介绍了简历撰写的方法。此外，左老师还简要为同学们讲解了结构化面试的过程和要点。

整个讲座氛围融洽，同学们和老师积极互动，提出了许多有意义的问题以及自己在简历撰写时的疑惑，左老师也一一予以详细的解答。

4月23日上午9时，就业力大赛模拟面试环节正式开始。9位从前序环节中脱颖而出的同学参加面试。面试以无领导小组讨论形式展开，赛题紧扣时代热点，要求参赛者在给出的7种新兴产业中选择3种最能直接带动就业的产业并排序。在15分钟的阅读、思考时间后，首先进行了一轮3分钟的个人陈述：大家各抒已见，从理论依据、选择标准、具体原因等方面充分阐述了自己的观点，展现出了个人对问题的综合分析能力。之后，同学们展开了一场35分钟的自由讨论，进一步交流彼此的想法，就结论达成了共识。讨论在有序而热烈的气氛中进行。最后，小组推荐一名同学作为代表，向评委老师汇报了讨论的成果。至此，模拟面试环节圆满结束。

接下来，来自北京卓教国际和中公教育的评委老师们为各位参赛者进行了详细而又中肯的点评，全程干货满满。老师们首先肯定了同学们的优异表现，然后从简历的细节说起，结合面试时的个人表现，逐一对参赛者提出了个性化的建议，令大家受益匪浅。

职场的残酷无需多言。正如评委老师所说，求职者应该逐步完成由学生到职场人的转变，即更多地思考自己的价值所在，思考“我”能为工作单位创造多少价值，而非仅仅停留在“纸上谈兵”的层面。相信各位参赛者能够以此次大赛为契机，反思、提升自我，找到自身优势与岗位需求的匹配点，去往心之所向！

撰稿：欧院团总支学生会学习部 黄园舒 卢彦佳